评审过程
提名将通过分析来核实该企业家或者公司在当地或者国际上，曾经成功地识别风险并且采取了必要的主动措施。他们施展所长，领导、鼓舞他人迎接挑战；计划、贯彻了正确和有效的策略。最重要的是，他们的企业精神必须有证可取。
专家评审小组会同时将定量和定性标准纳入审核。包括：
- 持续业务增长证明
- 人力投资
- 支持负责任企业精神的信仰与实践
- 个人企业家精神
- 愿景与战略方向
- 同行认可
- 企业影响力
审计合作伙伴
德勤，亚太企业精神奖—2010/中国，指定官方（正式）审计合作伙伴，同样将负责核实信息的正确性及可靠性；为内部监控体系提供评估。审计员将审核由获提名者所递交的财务数据，通过一些关键财务比率衡量公司的财政体质。
国际顾问委员
评审团是由来自区域内各产业的专业人士所组成。评判将遵守保密协议，表明公平评审，避免参与与某参评人有利益冲突的其中评审过程。
从左至右分别为：
- TAN SRI DR FONG CHAN ONN, 前任马来西亚人力资源部部长
- NICHOLAS BROOKE, 香港科技公园公司主席，现任香港服务业联盟主席
- DATUK DR. VICTOR WEE, 联合国旅游组织项目委员会主席，马来西亚旅游委员会主席
- TAN SRI RAMON NAVARATNAM, 亚洲战略与领导协会国家政策研究中心主席
- TAN SRI AHMAD FUZI, 现任马来西亚外交部名誉大使，兼东南亚国家联盟马来西亚代表
- PROFESSOR GOPAL KANJI 谢菲尔德哈伦大学应用统计学名誉教授，美国质量协会欧洲及中东分会副主席
- TAN SRI IZZUDDIN DALI, 国际伊斯兰贸易财务公司董事会成员
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